La Comunidad de Madrid articula el Plan Summa 360 en cinco ejes para reforzar el servicio de urgencias médicas. Los médicos cobrarán 5.760 euros más al año, las enfermeras 3.700 y los técnicos 2.350.
La Comunidad de Madrid ha diseñado el Plan Summa 360, una iniciativa con cinco ejes para reforzar el Servicio de Urgencia Médica regional. La medida principal es una partida de 7,9 millones de euros en 2027 destinada a mejorar las retribuciones de toda la plantilla del Summa 112, según ha avanzado madridactual.es.
Los incrementos se aplicarán por categorías profesionales. Los médicos percibirán un aumento anual de 5.760 euros; las enfermeras, de 3.700 euros; y los técnicos de emergencias sanitarias, de 2.350 euros al año.
El plan también crea una Mesa Técnica dentro de la Mesa Sectorial de Sanidad, donde ya están representadas la Consejería y los sindicatos. Este órgano funcionará como subcomisión estable con todas las partes implicadas para analizar los retos del sector y elevar propuestas a la Mesa Sectorial.
La Comunidad justifica esta estructura en la singularidad del servicio, donde conviven la asistencia con recursos móviles, un centro coordinador de emergencias, el funcionamiento permanente y la respuesta ante catástrofes e incidentes con múltiples víctimas, además de la diversidad de perfiles profesionales.
El tercer eje es un Plan de Actuación y Mejora de las Bases desde las que se organiza el trabajo del servicio. La revisión incluye trasladar las bases más antiguas a espacios más modernos y abrir nuevas donde se necesite mayor presencia operativa. También se integrarán bases del Summa 112 en la planificación de los futuros centros de salud.
En recursos móviles, el plan contempla la renovación integral y la ampliación de la flota. Este mes de octubre se licitará el contrato de las Unidades de Vigilancia Intensiva Móvil (UVI), con ampliación de flota y mejoras técnicas. Antes de que acabe el año se licitarán los contratos de Unidades de Atención Domiciliaria y Vehículos de Intervención Rápida.
El quinto eje afecta a la uniformidad del personal, que se adaptará a los distintos entornos de trabajo. Habrá nuevas prendas y equipamientos específicos para puestos que no requieren el uso permanente de EPIs de intervención, como el Centro Coordinador, para ganar comodidad sin renunciar a los estándares de seguridad.
El aumento salarial de 7,9 millones está previsto para 2027. La licitación de las UVI se publicará este mes de octubre y los contratos de unidades domiciliarias y vehículos rápidos, antes de final de año.
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