Mercadona ha abierto vacantes de tienda y de perfiles técnicos en municipios madrileños, con sueldos brutos de hasta 2.346 euros al mes y sin necesidad de experiencia previa.
Según publica que.es, Mercadona tiene nuevas vacantes abiertas en su portal de empleo para reforzar sus supermercados en varias provincias, entre ellas la de Madrid. Son puestos de tienda y técnicos, y algunos no exigen experiencia previa.
En la Comunidad, la cadena busca personal de tienda en Alcobendas y ofrece vacantes de mantenimiento en Getafe, Parla y Pinto. La formación corre a cargo de la empresa y se cobra desde el primer día.
Los sueldos dependen de la jornada. Con 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana y tarde, el salario va de 1.734 a 2.346 euros brutos al mes. Con 20 horas, la retribución inicial es de 867 euros brutos, que puede llegar a 1.173, y con 15 horas, de 650 euros, con un techo de 879.
Las cuantías son brutas, así que hay que descontar la cotización a la Seguridad Social y el IRPF. En la práctica, la cantidad que entra en la cuenta es menor.
Mercadona no pide titulación, sino disponibilidad y actitud para tratar con el público. El personal rota por secciones según la necesidad del día, como descarga, cajas, pescadería o panadería, y el horario se conoce el día 20 del mes anterior.
La única vía para apuntarse es el portal de empleo oficial de Mercadona. Hay que crear un perfil de candidato, subir el currículum e inscribirse en cada vacante. La empresa no acepta candidaturas por teléfono, correo electrónico ni redes sociales.
No hay una fecha de cierre común: cada oferta sigue activa hasta que se cubre la plaza. La compañía cerró 2025 con 115.000 personas en plantilla, 107.500 en España y 7.500 en Portugal, tras crear 5.000 empleos netos.
La progresión salarial va ligada a la permanencia y al desempeño, y una jornada parcial cotiza menos que una completa. Antes de inscribirse, conviene comparar la jornada ofertada con lo que se necesita cobrar a final de mes.
También te puede interesar
